La Corte de Justicia de Salta reglamentó la Oficina Judicial Penal
29/01/2026. Noticias sobre Justicia > Noticias de Salta
Mediante la Acordada Nº 14.560, la Corte formalizó las Normas Prácticas de la Oficina Judicial Penal, clave para el sistema acusatorio y la gestión de audiencias en causas penales.
La Corte de Justicia de la Provincia de Salta aprobó las Normas Prácticas para el Funcionamiento de la Oficina Judicial Penal (OfiJu), con el objetivo de consolidar la implementación del sistema acusatorio previsto en el nuevo Código Procesal Penal de la provincia.
La decisión fue adoptada mediante la Acordada Nº 14.560, firmada el 22 de enero de 2026 y publicada este martes 27 de enero en el Boletín Oficial. La normativa establece el marco organizativo, funcional y operativo de la OfiJu, órgano administrativo encargado de la gestión de la justicia penal.
Según lo dispuesto, la Oficina Judicial Penal cumple un rol central en la separación de funciones entre magistrados y gestión administrativa, permitiendo que los jueces se concentren exclusivamente en su tarea jurisdiccional, mientras que la OfiJu se ocupa de la logística, el agendamiento de audiencias, las notificaciones y el soporte operativo.
La acordada destaca que el modelo acusatorio exige una organización basada en los principios de oralidad, celeridad, publicidad, contradicción y desformalización, lo que requiere una estructura de gestión eficiente y especializada. En ese marco, la OfiJu se define como un órgano instrumental, dependiente de la Corte de Justicia, con independencia funcional respecto de la actividad jurisdiccional.
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Estructura y áreas de gestión
Las Normas Prácticas establecen que la Oficina Judicial Penal estará integrada por una Coordinación General, una Unidad de Gestión Común y diversas Unidades de Gestión Especializada, organizadas según las distintas etapas del proceso penal y los distritos judiciales.
Entre las funciones asignadas a la OfiJu se encuentran la asistencia administrativa a los Colegios de Jueces, la planificación y administración del calendario de audiencias, la gestión de notificaciones, la producción de estadísticas y la elaboración de información relevante para la Corte.
Asimismo, la Unidad de Gestión Común centralizará tareas transversales y comprenderá áreas específicas como la Oficina de Gestión de Audiencias y la Oficina de Medios Alternativos y Sustitutivos (OMAS), recientemente creada para el control de alternativas a la prisión preventiva.
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Implementación y disposiciones complementarias
La acordada instruye a las Direcciones de Recursos Humanos, Tecnología e Innovación, Infraestructura Edilicia y Administración a adoptar las medidas necesarias para garantizar el efectivo cumplimiento de la normativa. Además, faculta a la Presidencia de la Corte a dictar normas complementarias y operativas.
Fuente de la Información: Aries
